社会貢献度の高い仕事がしたいという思いと、ワークライフバランスのよい働き方を求めていたため、もともとは公務員系志望でした。そんな中、協会は就職活動中に偶然検索で見つけた存在でした。
実際に協会の説明会に参加したところ、金融を通して中小企業をサポートすることで社会貢献につながる仕事であることや、職場環境が充実している点に強く惹かれました。
入協後も全体的なイメージにギャップはなく、「この協会を選んでよかった」と感じています。

職員同士の人間関係がとても良く、わからないことや悩みがあれば気軽に相談し合える環境です。

みんなで協力しながら業務を進めていくため、安心感があります。さらに、この風通しの良い雰囲気が、有給休暇の取りやすさにもつながっていると思います。仕事だけでなくプライベートも充実できる職場です。

地域の人々の生活を経済的な面から支える仕事に携わりたいと考えて、金融機関を志望しました。

信用保証協会に魅力を感じた理由は、地域の企業を「縁の下の力持ち」として支えられる点、地域社会全体に貢献できるところにあります。また、ワークライフバランスが整っていることも、安心して働き続けられると考えた大きなポイントでした。

穏やかで居心地のよい雰囲気の職場です。分からないことや不安なことがあっても、いつでも気軽に質問や相談ができる環境が整っています。先輩方とのコミュニケーションが円滑なので、とても働きやすいと感じています。

働くうえで最も価値を感じているのが、職場における「働きやすさ」です。
当協会では、数年ごとに配属が変わるジョブローテーションがあり、異動のタイミングこそが「働きやすさ」を実感できる機会でもあります。

私は、所属する経営支援課のほかに、県内各地の支店、また本店内の企画・システム部門、保証統括部門など、様々な部署での勤務を経験してきました。配属が変わる度に仕事を一から学ぶという点は、キャリアアップのチャンスでもあり新鮮さを感じる反面、時に試練となることもありました。

私はパソコンの扱いに苦手意識を持っていたため、システム部門への異動時は、特に苦労が大きかったことを昨日のことのように覚えています。

システム構成の理解や、各種統計ツールの運用など、初めのうちは冷や汗の連続。しかし、上司や先輩の丁寧な指導や協力のおかげで、壁を打ち破ることができました。

その根底にあるのは、職員同士が日頃からコミュニケーションをしっかり取り合うという組織の風土。周囲の支えによって、「大変さ」ではなく、「チャレンジしたい」という向上心が自然と生まれ、難局を乗り切り、今日までの成長に結びついていると肌で感じています。まさに私の充実は職場環境あってのもの。

現在は、若手のキャリアアップのサポートも求められる立場となりました。
様々な職場を経験して身についたのは、業務全体を俯瞰する視点。それと共に、顧客は多様な業界であり、社会構造の全体的な理解にも繋がっています。

これからは、働きやすさを創出する側として、若手のやりがいもしっかり支えたいと考えています。